- Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş.

İnsan Kaynakları

"Allianz" da kariyer...

Allianz sigorta, bankacılık ve varlık yönetimi hizmetlerinde dünyanın önde gelen kuruluşlarından biri olarak 180.000 çalışanıyla 70 ülkede yaklaşık 80 milyon müşteriye hizmet vermektedir ve Fortune 500 sıralamasında dünyada ilk 20 şirket arasında yer almaktadır.

Dünya liderlerinden biri olan Allianz, Türkiye'nin hızla büyüyen sektörü sigortacılıkta yeni üniversite mezunları veya kariyerine farklı bir yön vermek isteyen adaylar için değişik kariyer fırsatları sunmaktadır.

İnsan Kaynakları Vizyonumuz

Açıklık, ekip çalışması ve girişimciliği destekleyerek, Allianz'ı Türkiye'de çalışmak için tercih edilen ve çalışanların mutlu olduğu bir işyeri ortamı oluşturmak ve bunu sürekli kılmaktır.

İnsan Kaynakları Misyonumuz

İnsan Kaynakları fonksiyonlarının planlanması ve uygulanmasında iç ve dış müşterilerle koordinasyon içerisinde çalışmak.

Kişilerin ve işin ihtiyaçlarını karşılamada güvenilir, etkin, objektif ve her zaman destekleyici bir takım olma

İnsan Kaynakları Değerlerimiz

İnsana önem vermek,
Kurumsal kültürümüzü yaşatmak,
Amaç Birliği içinde olmak,
İşin gerekleri ile çalışanın ihtiyaçlarını buluşturmak,
Gelişime ortam hazırlamak,
Çalışma barışını sürdürmek,
Arkadaşlığı ve dayanışmayı güçlendirmek,
Organizasyonel bütünlüğü sağlamak ve korumak,
İlerleyen teknolojiden yararlanmak.

Personel Profili
Personel Sayımız		1135
Kadın-Erkek Çalışan Sayısı	Kadın	670
Kadın-Erkek Çalışan Sayısı	Erkek	465
Öğrenim Durumu	Lise Altı	17	%1
	Lise	346	%31
	Ön Lisans	71	%6
	Üniversite	617	%55
	Lisans Üstü	84	%7
Yaş Durumu	18-25 Yaş	201	%18
	26-35 Yaş	675	%59
	36-45 Yaş	218	%19
	46-60 Yaş	41	%4

İşe Alım

Personel Bütçesinin Belirlenmesi

Her yıl Ekim ayında yapılan Bütçe çalışmalarında bir sonraki yılın personel ihtiyaçları ve personel profilleri belirlenir.

Adayların Belirlenmesi

Personel seçimi için öncelikli olarak mevcut iş başvuruları ve pozisyonlar için açtığımız ilanlara yapılan başvurular içerisinde aranan özelliklere sahip olan adaylar değerlendirilir. Şirket içinde çalışmakta olan personelimiz de açık pozisyona iş başvurusu yapma hakkına sahiptir.

Adayların Seçimi

stenilen özelliklere sahip adaylar belirlendiğinde, adaylarla görüşme süreci başlar.

Genel Müdürlük ve Bölge Müdürlükleri İşe Alım Görüşme Süreci

İnsan Kaynakları
İlgili Bölüm Yöneticisi / Müdürü
İlgili Direktör görüşmeleri şeklinde olur.

Buna ek olarak adaylara görüşme sürecinde ingilizce sınav uygulaması yapılmaktadır.

Direkt Satış Ofisleri Görüşme Süreci

Uygun adayların İnsan Kaynakları tarafından filtrelenip Direk Satış Ofisleri'ne yönlendirilmesi
Direkt Satış Ofisi Yöneticisi / Müdürü ile görüşme

Çalışma Esasları, Ücretler

Çalışma Saatleri

Çalışma saatlerimiz Atunizade Genel Müdürlük ve Bölgelerimiz'de haftada 5 gün (Pazartesi-Cuma) 09:00 - 18:00 saatleri arasında, Kadıköy'deki Genel Müdürlük ek binamızda ise haftada 5 gün (Pazartesi-Cuma) 08:30 - 17:30 saatleri arasındadır.

Güvenlik Sistemi ve Personel Devam Takibi

İşe başlayan her çalışana "Personel Tanıtım Kartı" verilir. Bu kartın giriş ve çıkış saatlerinde kontrollü güvenlik geçiş kapılarına okutulması ile kişinin çalışma saatleri ve fazla mesaileri takip edilmektedir. Ayrıca bina içinde departman kapılarından geçişte de aynı sistem güvenlik ve takip için kullanılmaktadır.

Ücretler

Şirketimizde aylık ücretler her ayın son çalışma günü ödenmekte ve yılda bir defa çalışanlar için ücret artışı, Nisan ayında ise performansa dayalı prim ödemesi gerçekleştirilmektedir. Ücretlendirmede, mevcut İş Değerlendirme ve Ücret sistemine göre belirlenmiş kademe yapıları gözönüne alınır.

Sosyal İmkanlar

Allianz Grup Sağlık Sigortası

Allianz çalışanlarının tamamına limitleri her yıl yenilenen grup sağlık sigortası uygulanmaktadır.

Yıllık Hayat Sigortası

Yine çalışanlarımızın tümüne Sağlık Sigortası'na ilave olarak, limitleri her yıl gözden geçirilen, yıllık hayat sigortası yaptırılmaktadır.

Allianz Çalışanları Grup Emeklilik Planı

Her çalışan şirket katkılı olarak Bireysel Emeklilik Sistemine, şirketin grup emeklilik planı kapsamında katılmaktadır.

Ulaşım

Genel Müdürlük'te çalışan personelimize işe geliş ve gidişleri için taşıma hizmeti verilmektedir. Bölgelerimizde çalışanlarımızın ise yol masrafları tarafımızdan karşılanmaktadır.

Yemek

Altunizade Genel Müdürlük'te çalışan personelimiz öğle yemeklerini şirketimiz restoranında yiyebilmektedir. Kadıköy'deki Genel Müdürlük ek binamız ve Bölge çalışanlarımıza ve akşam mesaiye kalanlara da yemek kartı yüklemesi yapılmaktadır.

Sosyal Aktiviteler

"Kulübe" adı altında iletişimi ve sosyal dayanışmayı arttırıcı ve tüm çalışanlarımıza yönelik bir sosyal aktivite komitemiz mevcuttur. Bu komite, spor, gezi-eğlence, kültür, fotoğrafçılık ve doğa sporları branşlarında çeşitli aktiviteler düzenlemektedir.